Standort Team Süd neue Hauptgeschäftsstelle in Freiburg
Pflegedienstleitung Ambulant (m/w/d)
in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Leitung und fachliche Anleitung Ihres Teams
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Studium Pflegemanagement, Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Empathie
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Eine unbefristete Stelle mit hervorragender Bezahlung nach TVöD (nach Qualifikation bis P13 möglich), mit Jobrad, privater Zusatzkrankenversicherung und Zusatzrente, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vermögenswirksamen Leistungen
- Angemessene Einarbeitungszeit, Fort- und Weiterbildung
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
- Lebens-Arbeitszeitkonto
- Dienstwagen
Ansprechpartner Recruiting bei der Dreisam
Martin Lörcher
Prokurist
Tel. 0761 38765-23
loercher@3sam.de
Standorte Tagespflegen in Freiburg
Pflegekräfte (m/w/d)
in Voll-, Teilzeit oder als Minijob
(AltenpflegerInnen, Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, HeilerziehungspflegerInnen, ArzthelferInnen, FamilienpflegerInnen, HauswirtschafterInnen, 1-jährig examinierte Pflegefachkräfte)
Anforderungsprofil:
Examen in einem Pflegeberuf, Führerschein Klasse B, idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten, teilstationären oder stationären Pflege, gerne mit Zusatzqualifikation in pflegerischen Fachbereichen (z.B. Palliativ, Gerontopsychiatrie, Mentorentätigkeit, Intensivpflege etc.)
Wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit von angepassten Arbeitszeitmodellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, kollegiale und herzliche Teams, 30 Tage Urlaub für jeden Mitarbeiter, zusätzliche Altersvorsorge über KlinikRente, 13. Monatsgehalt, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, private Zusatz-Krankenversicherung, Übernahme von Kinderbetreuungskosten, Bezahlung nach TVöD-BT Pflege in der derzeit gültigen Fassung, Möglichkeit eines Jobrads®.
Ansprechpartner Recruiting Tagespflegen Freiburg
Marco Dossmann
Abteilungsleitung
Tel. 0761 38765-34
dossmann@3sam.de
Standort Seniorenzentrum An der Elz in Kollmarsreute
Pflegekräfte (m/w/d)
in Voll-, Teilzeit oder als Minijob
Wir bieten:
- neben Bezahlung mit vielfältigen Zuschlägen, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad, zusätzlicher Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung und Beteiligung an
Kinderbetreuungskosten, - an Ihre Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle mit
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - einen Platz in einem stabilen Team mit einer positiven
pflegerischen Grundhaltung zu unseren Bewohnern.
Wir wünschen uns:
Eine neue Kollegin (m/w/d), die
- gerne in einem netten Team arbeitet,
- abwechslungsreiche Aufgaben schätzt,
- Anerkennung und Unterstützung sucht,
- gerne ein positives Feedback und Lob für gute Arbeit erhält.
Ansprechpartner Recruiting beim Seniorenzentrum An der Elz
André Lemper
Heimleitung
Tel. 07641 95509-101
lemper@3sam.de
Standorte Teams Ambulant in Freiburg und Emmendingen
Pflegekräfte (m/w/d)
in Voll-, Teilzeit oder als Minijob
(AltenpflegerInnen, Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, HeilerziehungspflegerInnen, ArzthelferInnen, FamilienpflegerInnen, HauswirtschafterInnen, 1-jährig examinierte Pflegefachkräfte)
Anforderungsprofil:
Examen in einem Pflegeberuf, Führerschein Klasse B, idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten, teilstationären oder stationären Pflege, gerne mit Zusatzqualifikation in pflegerischen Fachbereichen (z.B. Palliativ, Gerontopsychiatrie, Mentorentätigkeit, Intensivpflege etc.)
Wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit von angepassten Arbeitszeitmodellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, kollegiale und herzliche Teams, 30 Tage Urlaub für jeden Mitarbeiter, zusätzliche Altersvorsorge über KlinikRente, 13. Monatsgehalt, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, private Zusatz-Krankenversicherung, Übernahme von Kinderbetreuungskosten, Bezahlung nach TVöD-BT Pflege in der derzeit gültigen Fassung, Möglichkeit eines Jobrads®.
Ansprechpartner Recruiting bei der Dreisam
Martin Lörcher
Prokurist
Tel. 0761 38765-23
loercher@3sam.de