0761 38765-0 bewerbung@3sam.de

Standort Team Süd neue Hauptgeschäftsstelle in Freiburg

Pflegedienstleitung Ambulant (m/w/d)
in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und fachliche Anleitung Ihres Teams
  • Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -prozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Studium Pflegemanagement, Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Führungskompetenz, Organisationstalent und Empathie
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Stelle mit hervorragender Bezahlung nach TVöD (nach Qualifikation bis P13 möglich), mit Jobrad, privater Zusatzkrankenversicherung und Zusatzrente, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vermögenswirksamen Leistungen
  • Angemessene Einarbeitungszeit, Fort- und Weiterbildung
  • Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
  • Lebens-Arbeitszeitkonto
  • Dienstwagen

Ansprechpartner Recruiting bei der Dreisam

Martin Lörcher
Prokurist
Tel. 0761 38765-23
loercher@3sam.de

 

Standorte Tagespflegen in Freiburg

Pflegekräfte (m/w/d)
in Voll-, Teilzeit oder als Minijob

(AltenpflegerInnen, Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, HeilerziehungspflegerInnen, ArzthelferInnen, FamilienpflegerInnen, HauswirtschafterInnen, 1-jährig examinierte Pflegefachkräfte)

Anforderungsprofil:
Examen in einem Pflegeberuf, Führerschein Klasse B, idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten, teilstationären oder stationären Pflege, gerne mit Zusatzqualifikation in pflegerischen Fachbereichen (z.B. Palliativ, Gerontopsychiatrie, Mentorentätigkeit, Intensivpflege etc.)

Wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit von angepassten Arbeitszeitmodellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, kollegiale und herzliche Teams, 30 Tage Urlaub für jeden Mitarbeiter, zusätzliche Altersvorsorge über KlinikRente, 13. Monatsgehalt, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, private Zusatz-Krankenversicherung, Übernahme von Kinderbetreuungskosten, Bezahlung nach TVöD-BT Pflege in der derzeit gültigen Fassung, Möglichkeit eines Jobrads®.

Ansprechpartner Recruiting Tagespflegen Freiburg

Marco Dossmann
Abteilungsleitung
Tel. 0761 38765-34
dossmann@3sam.de

 

Standort Seniorenzentrum An der Elz in Kollmarsreute

Pflegekräfte (m/w/d)
in Voll-, Teilzeit oder als Minijob


Wir bieten:

  • neben Bezahlung mit vielfältigen Zuschlägen, Fort- und
    Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad, zusätzlicher Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung und Beteiligung an
    Kinderbetreuungskosten,
  • an Ihre Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle mit
    Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • einen Platz in einem stabilen Team mit einer positiven
    pflegerischen Grundhaltung zu unseren Bewohnern.

Wir wünschen uns:
Eine neue Kollegin (m/w/d), die

  • gerne in einem netten Team arbeitet,
  • abwechslungsreiche Aufgaben schätzt,
  • Anerkennung und Unterstützung sucht,
  • gerne ein positives Feedback und Lob für gute Arbeit erhält.

Ansprechpartner Recruiting beim Seniorenzentrum An der Elz

André Lemper
Heimleitung
Tel. 07641 95509-101
lemper@3sam.de

Standorte Teams Ambulant in Freiburg und Emmendingen 

Pflegekräfte (m/w/d)
in Voll-, Teilzeit oder als Minijob

(AltenpflegerInnen, Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, HeilerziehungspflegerInnen, ArzthelferInnen, FamilienpflegerInnen, HauswirtschafterInnen, 1-jährig examinierte Pflegefachkräfte)

Anforderungsprofil:
Examen in einem Pflegeberuf, Führerschein Klasse B, idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten, teilstationären oder stationären Pflege, gerne mit Zusatzqualifikation in pflegerischen Fachbereichen (z.B. Palliativ, Gerontopsychiatrie, Mentorentätigkeit, Intensivpflege etc.)

Wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit von angepassten Arbeitszeitmodellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, kollegiale und herzliche Teams, 30 Tage Urlaub für jeden Mitarbeiter, zusätzliche Altersvorsorge über KlinikRente, 13. Monatsgehalt, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, private Zusatz-Krankenversicherung, Übernahme von Kinderbetreuungskosten, Bezahlung nach TVöD-BT Pflege in der derzeit gültigen Fassung, Möglichkeit eines Jobrads®.

Ansprechpartner Recruiting bei der Dreisam

Martin Lörcher
Prokurist
Tel. 0761 38765-23
loercher@3sam.de